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    校園新聞

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    齊心協力謀發展 鼓足干勁再出發 ——乾縣晨光中學召開教師暑期學習和新學期工作安排會

    時間:2020-08-30

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    秋高氣爽,桃李芬芳。經過短暫的暑期休整,精神煥發的晨光人將迎來又一個忙碌而充實的新學年。

    為進一步加強師德師風建設,提高教職工業務水平,增強教書育人的責任感和事業心,謀劃好新學年學校各項教育教學工作,8月29日上午,乾縣晨光中學召開暑期教師學習會。學校領導班子及全體教職工參加了會議,會議由校長馬永清主持。

    會上,董事長張晨首先宣讀了董事會關于學校機構改革和領導任命決定。經董事會研究決定,任命劉永鵬同志為主管教學副校長,任命聶群虎同志為教務處副主任,任命徐啟榮同志為政教處副主任,任命習力行同志為專家組副組長,同時學校增設科研處,商繼旭同志任主任,汪從英同志任副主任。

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    隨后,學校黨支部書記秋廣利作了熱情洋溢的暑期教師學習動員報告。他從三個方面作了具體要求:1、要做到不斷學習,全面提升教師素質;2、要加強師德師風建設,嚴格規范教育行為;3、要構建有效課堂,加速提升教育質量。他希望全體教職員工高度重視,認真領會會議精神,在今后的工作中以“一個中心六大戰略”為指導思想,實現教育質量的整體提升。

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    接著,各處室領導帶領大家就本學期自己分管的工作及其制度作了具體解讀和學習。政教處副主任王小庫宣讀“從嚴講敢改、持續優環境、務實促發展”主題教育活動文件精神,全面部署我校主題教育活動;主抓全校德育安全工作的副校長付海軍傳達縣教育局師德師風會議精神,并與全體教師共同學習了《晨光中學師德師風文明建設公約》、《乾縣晨光中學學生如何正確接受老師批評的規定》等文件,并下發師德師風承諾書,全體教職員工簽署;主抓全校教學工作的副校長劉永鵬和全體教職工共同學習了《晨光中學教學管理規定》、《晨光中學教學事故認定及處理辦法》、《晨光中學教師職稱晉級方案》等各項教學管理制度。

    最后,董事長張晨作重要講話。他指出,今年是晨光中學發展的第20個年頭,是值得慶賀和銘記的時刻。通過二十年的發展,我??傮w辦學水平和質量不斷提升,學生對學校的喜愛度、家長對學校的滿意度、社會各界對學校的認可度不斷提高,學校的品牌效應和影響力不斷提高。新學年開始了,他希望全體教職員工要堅定不移地執行“一個目標六大戰略”中短期發展規劃,凸顯我們的辦學特色,進一步增強我校的核心競爭力。為此,他希望全體教職員工做到“四新”(新形勢、新核心、新舉措、新要求),樹立大智慧教育觀,真正做到“八度”(高度、寬度、長度、深度、厚度、力度、溫度、廣度),化壓力為動力,強技能、練內功,不斷提升自己,以更強的實力和更好的自己在競爭中立于不敗之地,求得生存與發展。

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    下午,召開新學期工作安排會。財務主管馬鵬勃解讀養老統籌及個人所得稅繳納政策;副校長劉永鵬安排開學報名分工;校長助理兼教務主任張萍宣讀各位老師任課情況;副校長付海軍宣讀年級組任命及領導包級;校長助理兼政教主任曹釗宣讀班主任任命。

    最后,校長馬永清作重要講話。他強調,新學期開學在即,各位同志要嚴格按照開學報名分工安排,各司其職,切實做好開學報到工作。本學期新的領導班子組建完成,各部門也制定了切實可行的規章制度,要強化執行力,從嚴規范各項教育教學行為,同時狠抓基礎學科教學,狠抓課堂管理,向管理要質量,向管理要效益,實現優質教育的轉變。

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    本次會議的召開使全體晨光人明確了方向、振奮了精神、增強了信心。新的學年,全體晨光人將以滿腔的熱情和必勝的信念投入到工作中去,以“一個目標六大戰略”為工作重點,擔當新使命,展現新作為,凝心聚力,務實篤行,助力學校教育教學質量再上新臺階。 


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